Badanie diagnostyczne DISC D3 to nie kolejny "test kolorów", a strategiczne narzędzie do osiągania sukcesów i satysfakcji. Jest to przebadane badanie psychometryczne (grupa międzynarodowa i polska), z 90% skutecznością dopasowania do roli i organizacji.
Testy psychometryczne to nie kolejne modne słowo w żargonie HR-owym ani magiczna różdżka rozwiązująca wszystkie problemy rekrutacyjne. To naukowo opracowane narzędzia, bazujące na dekadach badań psychologicznych.
Jako certyfikowana konsultantka DISC D3, pomagam organizacjom zrozumieć dynamikę zespołów, identyfikować potencjalne konflikty i budować struktury, w których ludzie się uzupełniają.
Co otrzymujesz: |
|
Dla kogo: |
|
Zrób pierwszy krok w stronę rozwoju Twojej firmy!
Umów się na 30-minutową bezpłatną konsultację, podczas której wspólnie przyjrzymy się wyzwaniom w obszarze HR i znajdziemy możliwe kierunki działania. To czas tylko dla Ciebie z konkretną wartością.
Opis problemu:
Pracownik #1: spadek motywacji, brak pomysłu na siebie
Pracownik #2: potrzeba jasnej ścieżki rozwoju
Proces wdrożenia:
Co zrobiliśmy inaczej już na etapie założeń?
❌ Nie przykleiliśmy łatek "leniwy", "nie nadaje się"
✅ Zeszliśmy do korzeni - korzystając z badania psychometrycznego DISC D3 nazwałam rzeczy po imieniu
❌ Nie zgadywaliśmy - chociaż intuicja głośno podpowiadała
✅ Mieliśmy pewność - analiza psychometryczna + doświadczenie managerskie
I co równie ważne - kierowaliśmy się podejściem skoncentrowanym na rozwoju. To nie koszt dla firmy. To obopólna korzyść!
W czym tkwi nasza synergia?
Ja - nazywam rzeczy po imieniu dzięki badaniu i analizie
Adam - przekłada to na realia zespołu i przyszłe działania
Rezultat:
“W 3 minuty wymyśliłem kierunek!” - Adam.
Case study: Określenie potencjału i predyspozycji kadry zarządzającej, Dawid Kurpet, CEO, VENTUM I had the pleasure of working with Agnieszka, and I can confidently say that our collaboration was exceptional. Agnieszka's dedication and expertise, particularly her thorough analysis using the DISC D3 tool, had a significant impact on my understanding of workplace dynamics.
Thanks to her detailed approach, I was able to gain a deeper insight into the relationships between my colleagues and, more importantly, identify development directions and key characteristics of individuals I would thrive working with in the future.
Zrób pierwszy krok w stronę rozwoju Twojej firmy!
Umów się na 30-minutową bezpłatną konsultację, podczas której wspólnie przyjrzymy się wyzwaniom w obszarze HR i znajdziemy możliwe kierunki działania. To czas tylko dla Ciebie z konkretną wartością.